Politiques Du Marche Du Travail Face a La Crise Economique.

L'evolution des inegalites, au detriment de la main-d'A uvre non qualifiee, des jeunes de moins de 25 ans et des meres celibataires, est certainement l'une des tendances les plus preoccupantes des grandes economies occidentales, qui doivent composer avec les consequences budgetaires et financieres d'une crise economique (ou recession pour certains pays).

Pour absorber la dette publique, plusieurs pays se sont engages dans un processus de reformes visant a reduire les depenses publiques.

Dans ce contexte de rigueur ou d'austerite budgetaire, il est important d'analyser et de comprendre l'effet d'une telle situation sur le marche du travail.

En d'autres termes, en pleine crise economique, nous nous interesserons a la thematique suivante: les pays dont l'histoire et les usages ont faconne des marches du travail differents et plus ou moins flexibles (le Canada et les Etats-Unis appartenant a l'extremite la plus flexible, et la France a la plus rigide) sont-ils contraints par la crise de faire des amenagements ideologiques et de modifier en substance leurs conceptions des politiques de l'emploi?

Baisser le salaire minimum (comme en Grece, au Portugal et en Irlande) permet certes de reduire le deficit budgetaire, mais cela se traduit egalement par le developpement des inegalites et par la baisse du pouvoir d'achat.

Qu'il s'agisse de salaire minimum ou d'autres outils de regulation du marche du travail, tous les pays occidentaux font face a un dilemme ou a un arbitrage impose par la crise.

Les solutions envisagees conduisent-elles les economies a un processus de convergence internationale en matiere de politiques publiques sur le marche dutravail?

L'objet de cet ouvrage est d'apporter des elements de reponse.