Selbstorganisation Konkret! : Empirische Befunde zu Moeglichkeiten und Grenzen von Agilitat und Selbstorganisation

Gerade in dynamischen und turbulenten Zeiten wachst in Organisationen der Bedarf, agiler, partizipativer, selbstgesteuerter und hierarchiefreier zu agieren.

Das Buch bietet einen kompakten Uberblick uber die unterschiedlichen Konzepte von Selbstorganisation und Agilitat und deren Entstehungskontext.

Es zeigt die damit verbunden Chancen, diskutiert aber auch kritisch deren Grenzen. Zentraler Bestandteil des Buches sind von Masterarbeiten ausgehende Beiträge, die mit ihren empirischen Untersuchungen einen Blick in die Praxis des Unternehmensalltags geben, indem sie die Erfahrungen bei der Umsetzung von Selbstorganisation und Agilität und ihre vielfältigen Ausprägungen beleuchten. Der vorliegende Band soll dazu ermutigen, nach Alternativen zu tradierten hierarchischen Organisationmodellen zu suchen, zugleich aber auch auf die Herausforderungen, die mit derenUmsetzung verbunden sind, aufzeigen. Zielgruppe des Buches sind Organisationsberater*innen, veränderungsinteressierte Führungskräfte und Praktiker*innen sowie Studierende sozialwissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher, aber auch angrenzender Fächer.