Entreprises a Mission Et Raison D'etre: Changer L'entreprise Pour Un Monde Plus Durable

70% des salaries desengages, de jeunes qui refusent d'entrer dans des grands groupes, le salariat qui ne fait plus recette, une image negative des entreprises sont autant de signaux forts et faibles qui invitent les entreprises a se reinventer pour etre en adequation avec les attentes societales.

Il y a donc urgence pour l'entreprise de comprendre le pourquoi de cette desaffection, d'analyser les nouveaux ressorts d'engagement des collaborateurs et d'inventer ou de co-inventer avec eux de nouvelles formes de travail.