Defis de la gouvernance d'entreprise dans le gouvernement provincial de Mpumalanga SA

Les organisations du secteur public sont confrontees a des pressions croissantes de la part d'un public qui attend d'elles qu'elles assurent une gouvernance efficace et efficiente des ressources de l'Etat et qu'elles rendent pleinement compte de leurs actions.

Le public sud-africain a egalement exprime ses frustrations (par le biais de manifestations publiques et de tribunaux) pour tenter de contraindre le gouvernement a assurer une gouvernance efficace.

Dans la plupart des institutions publiques, de nombreuses depenses irregulieres, inutiles, non autorisees et inutiles ont ete et sont effectuees, ce qui semble demontrer clairement que les institutions publiques ne sont pas efficaces en matiere de gestion des ressources de l'Etat.

Cette situation est due a un certain nombre de facteurs allant de l'inefficacite de la gestion et de la non-application des systemes de controle interne au non-respect du cadre legislatif, qui donnent lieu a des comportements contraires a l'ethique tels que la fraude et la corruption dans les institutions gouvernementales.

Les quelques recherches qui ont ete menees sur la gouvernance d'entreprise dans le secteur public se sont principalement concentrees sur la corruption et peu (voire aucune) ont examine la question des controles internes.