Lebensqualitat am Arbeitsplatz

Das allgemeine Ziel dieses Buches ist es, zu analysieren, wie die Variablen der Arbeitsqualitat bei jungen Arbeitnehmern, die die von Espro - Vocational Social Teaching in Belo Horizonte/MG angebotenen Berufsausbildungen besuchen, gestaltet sind.

Der theoretische Rahmen befasst sich mit dem Thema Lebensqualitat am Arbeitsplatz und konzentriert sich auf den Ansatz von Hackman und Oldham, der als Analyseparameter fur diese Studie gewahlt wurde.

Die Forschungsmethodik stutzte sich auf eine doppelte Fallstudie, eine Langsschnittkohorte, mit quantitativem Charakter und deskriptivem Ansatz.

Zu diesem Zweck wurden in den Jahren 2010 und 2013 zwei Datenerhebungen mit jungen Arbeitnehmern durchgefuhrt, die an Kursen bei Espro teilgenommen haben.

Bei der Beschreibung und dem Vergleich der gesammelten Daten zeigt sich, dass die Lebensqualitat am Arbeitsplatz in der ersten Erhebung hoher war.

Dies lasst den Schluss zu, dass in den beobachteten Jahren sehr wenig oder gar nichts fur die Zufriedenheit dieser Gruppe getan wurde.

Es wurde festgestellt, dass das Bewusstsein der Manager und der Gesellschaft fur die Beschaftigung junger Menschen gescharft werden muss.