Problem Med Personalens Attityd Och Engagemang?: En Handbok I Hur Du Far Alla Att Bidra Till Goda Resultat

"Hur gjorde du?"ar en fraga Ingemar Fredriksson fatt manga ganger efter att ha vant utvecklingen i ett nedlaggningshotat foretag fran forlust till vinst pa sex manader.

Darefter uppvisade enheten en tillvaxt pa i genomsnitt 25% per ar i fem ars tid och lonsamheten lag som mest pa 26%!

Fredriksson havdar att det handlar om att fa ut "nagra procent till" ur flera delar av verksamheten och i bokserien med samma namn ger han konkreta tips pa hur man gar tillvaga.Problem med personalens attityd och engagemang? ar boken som behandlar konsten att motivera hela organisationen att strava mot samma mal.

Boken tar upp vad som kravs for att fa medarbetarna att prestera mer och vara mer engagerade.Ingemar Fredriksson har gedigen erfarenhet av management, affarsutveckling och marknadsforing.

Han har arbetat i saval familjeforetag som enheter i storre koncerner samt i koncernledning.

Egna erfarenheter har kompletterats med andras genom aren som konsult och ger en bred flora av exempel som han delar med sig av i sina bocker.

Bockerna innehaller aven konkreta verktyg och modeller, saval egenutvecklade som forskningsbaserade, som gor att lasaren latt ska kunna applicera dem pa sin egen verksamhet.