Strategies Et Changement [ePub]

L'entreprise est aujourd'hui confrontee a un environnement instable et a des transformations qui modifient son perimetre d'action.

Les organisations vont ainsi devoir recourir a differentes formes de changements strategiques pour continuer a initier, consolider ou renforcer leur politique de developpement.

Ces changements touchent les entreprises aussi bien en termes de missions, d'objectifs, de metiers mais egalement les differentes composantes de l'organisation (structure, culture et routines).

Principalement issus de choix visant a transformer la performance de l'entreprise, ces changements creent des processus de reorientations ou de rupture avec l'existant.

Cet ouvrage s'interesse aux principaux mouvements a la disposition des entreprises (innovation, differenciation, rapprochement, externalisation) pour gerer et developper leurs activites dans de telles situations.

Alliant raisonnement theorique et situations concretes a travers de nombreux exemples et cas d'entreprise, cet ouvrage synthetique et precis couvre un sujet aujourd'hui incontournable dans la formation des managers.