Strategien Der Personalentwicklung: Esso, Gore, Hamburg-mannheimer, Hewlett-packard, Matsushita, Opel, Philips, Siemens, Vw, Weidmuller, Weka

Die Resonanz auf bisherige Auflagen der "Strategien der Personalentwicklung" zeigt das zunehmende Interesse fur Personal- und Managemententwicklungskonzepte.

Die 4., vollig uberarbeitete Auflage enthalt eine Reihe neuer Beitrage.Das Buch stellt die Personal- und Managemententwicklungssysteme renommierter Unternehmen vor, darunter Esso, Gore, Hewlett-Packard, Opel, Philips, Siemens, Volkswagen, Weidmller und Weka.

Auerdem werden zukunftsweisende Instrumente der Personalentwicklung beschrieben, z.

B. Einzel-Assessment, Management Appraisal, Tele-Learning, Bildungs-Controlling und Managment-Audit.