El Outsourcing como ventaja competitiva

La subcontratacion es una estrategia que cada vez esta mas de moda en las organizaciones. Por la importancia que va cobrando este fenomeno, se hace necesaria una investigacion donde se analicen los factores que intervienen en la subcontratacion, asi como cuales son sus beneficios. La presente investigacion analiza el impacto de la subcontratacion en la flexibilidad y los costos de un grupo de organizaciones que subcontratan sus servicios de reclutamiento, seleccion y administracion de nomina a una empresa de subcontratacion en Ensenada, Baja California, Mexico. Los resultados revelan que en Mexico es frecuente que empresas opten por entregar a un tercero la operacion basica de administracion de personal eventual y nominas.

Este cambio en las empresas obedece al beneficio de estas para mejorar la eficiencia de sus procesos y costos con la finalidad de ser mas competitivas en una economia globalizada. Para este analisis, se aplico la Escala de Espino y Padron, 2002 sobre las ventajas de la subcontratacion adaptando las preguntas a las actividades de administracion de nomina, reclutamiento y seleccion.