Treinamento e desenvolvimento atraves da leitura

E importantissimo quando as empresas procuram treinar e desenvolver seus funcionarios e ainda mais inovador quando buscam novas formas de executar esses programas.

Alem da vantagem competitiva que a empresa obtem a mesma ganha com evolucao de seu colaborador: as modificacoes sao tanto da parte pessoal, quanto na parte profissional.

Em uma epoca em que a leitura esta sendo deixada de lado por tablets, smarthphones, entre outros, o incentivo a busca pela leitura, e dificil, mas nao impossivel.

E o que este estudo pretende mostrar: que e possivel criar um programa de treinamento e desenvolvimento, atraves da leitura, e da mesma forma, incentivar o colaborador a se interessar pela leitura.